12月6日12点，如今之后这批个人电子档案成功圆满转交清单桥西区社保医保平台，工厂3885份离休成员人力资源个人电子档案社会上化转交清单事业所有成功圆满成功。
今年末，以《介绍山西省国有化制造业企业装修集团提前退休工资技术人员的社会性化控制对其进行策划方案》，制造业企业装修集团提前退休工资及已故技术人员文件要对其进行翻整、转交清单的社会性。因此，装修集团党支部会较高给予重视，决定的由党支部会企业部加强组织领导，从六个分装修集团调动十几名操作人员发展壮大文件翻整操作团队协作，开展调研文件翻整转交清单“攻坚战”。由于抽调人员工作任务繁重，借调时间长短不一，组织部优化人员配置，根据人员特长进行分工，各司其职，最优组合，达到效率最高，确保公司整理移交退休职工档案工作取得良好成效。
五是认清底数，打好框架。对全电子档案确定等级分类变更登记，改变产品信息化建设工作管理，中仅包扩在职职工、退居二线、已故、退职及归医保职工等共要8747人，为社会化移交打下了坚实的基础。二是注重策划，提前沟通。针对人事档案整理工作的严肃性、严格性、繁杂性，整个团队进行了详细策划，与档案验收部门及时沟通，按照接受标准整理档案，对档案盒、档案封皮、档案目录和装订设备等项目进行提前准备，最终使档案交接时候能顺利完成，一次交验合格。三是团队协作，优质高效。对拟移交的3885份退休职工档案一一重新整理，对所有卷内资料重新分类、编码、编目，列出内容清单，然后打孔线装，装盒归档。时间紧任务重，整个团队通力配合，加班加点，不讲困难、不讲条件，最终利用近两个月时间完成了史上规模最大的档案整理移交工作，向公司、社会交了一份满意的答卷。（安排部）